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书窝网 -> 其他类型 -> 诡案之犯罪心理
第66章 你的质疑
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- 因为杀人带来的严重法律后果，通常凶手都会在杀人之前，想办法控制住受害者，确保行动不会失败。/p
谭小龙回答道：“法医检验出死者生前头部曾受过重击，产生震荡。”/p
贺君行道：“现场还原来看，凶手应该是一进门就将受害者的头部用力撞到墙上。这种权威性的举动，有效地震慑住了王佳宁。根据现有的资料，如果叶竞生真的是凶手的话，他一定符合自恋型人格特点，对外温文尔雅，但私下其实傲慢、冷酷而自大。”/p
谭小龙沉默不语。/p
张骥道：“你前头说的都是已知的，怎么验证你对凶手的结论？”/p
贺君行停下车，不远处就是叶竞生的日辉集团总部，根据年歌提供的地址，网络作家康少杰就在这里头工作。/p
贺君行玩味地转头看向谭小龙，“谭队说呢？”/p
谭小龙眸中腾升起怒火，他双手攥紧拳头，沉声道：“叶竞生起初确实很配合调查，但随着调查的深入，他开始耍花招挑战警方，还明着威胁要将公司搬离沥城市，解雇掉旗下所有员工，当时案件迟迟找不到新线索，又有新案子发生，我们不得不暂时搁置。”/p
贺君行道：“就像这次一样，他很懂得如何利用外部舆论为自己造势，逼警方妥协。挑战警方这一点，一定让他获得了从未有过的权威感。”/p
一想到叶竞生，谭小龙就感受到了深深的耻辱，而这种耻辱背后，是一条鲜活的人命白白死去。/p
他这几年无时无刻都在想着要抓到凶手，可是结果徒劳无功。/p
谭小龙冷声道：“这些年我一直在调查他，我很清楚这个人绝不会有满足的时候，不抓到他一定会有更多的人受害。”/p
张骥打开车门道：“先去找康少杰，叶竞生说不定跟他谈过这个案子，是个对我们有利的突破口。”/p
康少杰并不在日辉公司里坐班，而是在楼下的咖啡厅，据他所说，这是叶竞生对他的特殊待遇。/p
在知道贺君行等人的身份后，康少杰翘起了二郎腿，捋了捋杂乱的头发，露出有些吊儿郎当的神情。/p
贺君行冷笑，一脚将他翘起的二郎腿踹掉。/p
“喂！你……”/p
贺君行弯身，目光犀利地看着康少杰，“现在你牵扯的是一件谋杀案，我们有理由怀疑你就是凶手，我劝你乖乖配合，别耍花样。”/p
康少杰一激灵，将腿放下，却又嘴硬耻笑道：“你们凭什么怀疑我是凶手，七年前我才不到十八岁，你们别想随便污蔑我做结案！”/p
贺君行拉开椅子坐下，康少杰因他的动作，下意识向后缩了缩。/p
贺君行三人将他的动作收入眼里，知道这人不过是外强中干，不吓唬吓唬套不出真话来。/p
张骥板着脸，有股子凶悍的味道，“是啊，这个案子就差一个凶手结案，你未满十八岁，多半不会重判。要不，就你吧？”/p
康少杰吓得一下子站起来，“你们先是冤枉叶总，现在又想冤枉我，你们警察是怎么做事的！就是因为你们的无能，才会让凶手逍遥法外！你们给我等着，我、我……”/p
谭小龙拍了拍他的肩膀，一个用力将他直接按在椅子上，“说，你怎么知道蝴蝶的？这可是要办案民警才知道的事。”/p
康少杰听着谭小龙的话，屁股再一碰到椅子，整个人就放弃了挣扎，“是、是我亲眼看见的。”/p
贺君行皱眉，“你又不在场，怎么亲眼看见？”/p
“真的，网上都有！那照片可清楚了！就是资料有些少。”康少杰见张骥面露质疑，当即激动道：“我没有说谎，我可以把那网址给你们！”/p
贺君行将餐巾纸和自己带的笔放到康少杰面前，“写下来。”/p
康少杰颤抖着，用笔将网址写下来递给贺君行。/p
张骥看了一眼，那地址跟平常的不同，是一串数字，不由得又问了一句，“这是网址？”/p
康少杰听到彪悍的张骥这么问，脸上不由得露出些许轻视的笑容，“警官，这都二十一世纪了，你连这个都不懂？”/p
张骥递给贺君行，“发给技术中队的人查查看。”/p
贺君行点头，拿出手机拍照发给年歌。/p
谭小龙继续问道：“你为什么会特别关注这个案子？”/p
康少杰眼珠子转了转，目光扫了贺君行和张骥一眼，得意道：“身为公民，我有监督你们破案的权利。看，我发了，你们就来了，要是我不发，这个案子你们根本就不会在意！”/p
贺君行笑道：“案子究竟是你自己要关注的，还是叶竞生让你关注的？”/p
康少杰颐指气使道：“这个问题有意义吗？与其浪费时间问这种没意义的问题，你们应该抓紧时间办案。”/p
贺君行的背往后一靠，道：“意义就在于，如果叶竞生是凶手的话，你就是阻碍警方办案的共犯。”/p
“叶总不可能是凶手！这是你们故意在污蔑他！”/p
“这话也是叶竞生对你说的？”/p
“我自己有判断能力，”康少杰力证自己的看法，“叶总的慈善基金每天不知道帮助多少孩子，还有他给这个城市提供了很多就业机会，如果没有他，我现在可能已经饿死了。”/p
贺君行道：“你对他这么了解，那么也一定知道我们国家为了鼓励企业家做慈善，允许他们用公益支出进行抵税？也一定很清楚，叶竞生这些年曾经暴力裁掉超过1000名员工，影响数百个家庭，至今还不少有纠纷，其中很多人因为他断送职业生涯？前者情有可原，后者你怎么解释？”/p
康少杰一时面红耳赤，既有被反驳的语塞，也有急于辩解的焦虑，“公司裁员，本来就是正常的做法！叶总没有义务去养这些没有价值的人！”/p
“没有价值的人？这是你从叶竞生那里学的吧？”贺君行好笑道，“叶竞生集团旗下的员工长期稳定在一千两百人左右，可是这些年，他不断通过各种手段裁员，然后再招人，再裁员，关停公司。与其说是他经营不善，不如说他是故意这么做，这种生杀予夺的权利，极大地满足着他内心变态的欲望。”/p
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